このブログでは、以下の４つを軸に家族の新しいOS（価値観）
を提案していきます
①男性の仕事と家庭でのキャリア再構築：家事を「手伝い」から「マネジメント」へ
②女性の自立と社会での活躍：ママが自由になれる「仕組み」を家庭に作る
③次世代への教育：親が「変わり続ける姿」を見せ、子供の可能性を広げる
④尊重し合えるパートナーシップ：離婚の危機を乗り越える、夫婦間のコミュニケーション術
日本初の女性内閣総理大臣誕生など女性の社会での活躍は飛躍的に伸びています
一方男性はどうでしょう…
「イクメン」という言葉や「男性の育休制度」の広がりなど
昭和世代では考えもしなかった時代の突入には入っていますが
女性ほどの居場所の拡大には至っていないのが現状です
これからの令和の時代では
それまで男性の主戦場であった社会での在り方に加え
家庭での夫・父としての在り方を見直すタイミングに
差し掛かっていると感じます
またそれは女性の更なる社会活動の場を広げる役割や
子への新しい家族の価値観の継承としての役割も担っています
PCE研究所は完成された価値観の押し付けではなく
その時代、その家庭に合った「ちょうどいい我が家の価値観」
を見つける研究所です
もちろん今までの価値観が悪いとは言いません。その家庭に
合った価値観であれば継承すべきですが、アップデートしても
良いという考えを持つことはこれからは必要です
研究員はこのブログを読んでいただいたみなさんです
みなさんと一緒にこの研究を進めていきたいと考えています